حكم مباشرة العمل بغير المسمى الوظيفي

بسم الله الرحمن الرحيم
أنا صيدلانية أعمل بالقطاع الخاص حيث أشغل وظيفة مديرة لإحدى الصيدليات وعندما ذهبت للاتفاق مع صاحب الصيدلية الذي يعمل بالخارج اتفق معي على إعطائي مرتباً في مقابل تسجيل اسمي بوزارة الصحة كمديرة للصيدلية على ألا أذهب لمباشرة العمل بالصيدلية وأنه إذا رغبت في مباشرة العمل بالصيدلية يكون ذلك بأجر إضافي، وهذا هوالنظام الشائع والمتبع بجميع الصيدليات، فهل المرتب الذي أتقاضاه عن تسجيل اسمي كمديرة للصيدلية حلال أم حرام، وإذا كان حراما فهل يجب علي إخراج ما أنفقته منه علما بأنني أتقاضى المرتب منذ أكثر من عام وخلاله استشرت إماما فاضلا لإحدى المساجد وقال لي إنه حلال؟


الفتوى :

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فالذي يظهر لنا -والله تعالى أعلم- أن ما تأخذينه مقابل تسجيل اسمك فقط هو من باب ما يعرف بثمن الجاه، وقد سبق أن ذكرناه معرفاً ومفصلاً في الفتوى رقم: 4714.
وعليه فإنا نرى أن الأحوط والأبرأ للذمة أن تردي لصاحب الصيدلية ما أخذته منه أو تطلبيه المسامحة فيه، هذا بالنسبة لما مضى، أما في المستقبل فإذا أردت الاستمرار في هذا العمل فعليك أن تباشري عملك كمديرة حتى يكون مرتبك مباحاً خالياً من الشبهة.
والله أعلم.

سنتين

مغلق