مستخدم جديد ؟ التسجيل الان | المساعدة
إجابة - لكل سؤال إجابة
إجابة بوابة عربية تحتوي على أكثر من نصف مليون سؤال وجواب مع محرك بحث قوي وسريع
غشاء البكارة حامل الحمل الأجهاض ما هو الانترنت ما هي الجلطة الدماغي القلب النبى الدماغ الزكاة الوضوء بلوتوث الصلاة محرم التدخين السكري العسل السيارة علماء العرب خلافة الحناء قصص الأنبياء حلق شعر مسلمات و صحبيات اين تقع مم خلق الله ابليس القرآن الكريم ما مساحة اين تقع كم يبلغ جائزة نوبل ما اول الكؤوس الاوروبية كأس اوروبا استقلال موانىء الاولمبية انضمت جامعة الدول العربية اخترع السنة الميلادية السنة الهجرية سرعة كأس الامم الاسيوية نهر مكتشف مدة الحمل عدد اهداف كأس العالم اين يصب ماهى عاصمة ما حكم العادة السرية العادة السرية الجنين الطعام مشروبات الطاقة شرش الزلوع الزنجبيل الطب البديل الطب النبوي قناة السويس الحرب الاهرامات الشمس القمر الارض نهر قرض بنك الاحرام الطلاق زكاة الاسهم يوم القيامة الحيض النفاس المسلم الاجهاض حكم زواج المتعة الجماعة الشعر الاستخارة تارك الصلاة الامام لحم السنة القبور الفطر الدعاء صبغ الشعر المرأة الوضوء رمضان البدعة حكم القروض زكاة الذهب الصيام شرش الزلوع اللواط ضعف جنسي الضعف جنسي وقت الخصوبة الخصوبة العقم زواج المسيار مسيار الجماعة أهل السنة الجمع و القصر صلاة الاستخارة دعاء الاستخارة دفن الميت الميت الموت الصور العارية العارية صلاة الجنازة صلاة الفجر صلاة الظهر صلاة العصر صلاة المغرب صلاة العشاء صلاة العيد صلاة الجمعة المسجد الحجاب حلق اللحية السحر فك السحر علاج السحر الشات صيام الحامل الصيام
هل له الخصم دون علم الشركة ؟
أعمل في شركة خاصة، وللأسف فإن إدارة الشركة تقوم في كثير من الأحيان بأكل أموال الموظفين بالباطل، كأن تخصم من عمولاتهم الشهرية بدون وجه حق، وقد وصل الأمر أن الموظف يدفع خلال الشهر بعض المصاريف الضرورية للعمل، والتي لا يمكن أن يتم العمل بدونها، كمصاريف الهاتف الجوال، وقد كانت الشركة تدفع هذه المصاريف، وهي الآن ترفض دفعها، والموظف مجبر على الاتصال بالعملاء وبعض الموظفين لإنجاز العمل، ومن خلال العمل هناك أموال للشركة يتعامل بها الموظف، فهل يحق له: أن يقوم بدفع فواتير الجوال الخاصة بالشركة فقط من أموال الشركة دون علمها. هل يحق له استرداد ما تخصمه الشركة دون وجه حق من راتبه وعمولاته دون علمها، ودون أن يتجاوز حقه. وجزاكم الله خيراً.
الفتوى :
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.
مثل هذا يسميه العلماء بمسائل الظفر.
فأولاً أحب أن أنبه أن الشركة يستبعد أن تقوم بظلم موظفيها؛ لأن إدارة الشركة تمثل المساهمين وليس لها مصلحة بظلم موظفي الشركة، فيظهر- والله أعلم- أن هذا بعيد، وأن الشركة إنما تخصم على بعض الموظفين لأمر أو آخر، إما لكونهم فرطوا في العمل أو تعدوا أو لهم أخطاء أو غير ذلك، لكن لو فرضنا – وهذا بعيد عندي- أن الشركة خصمت شيئاً بغير حق، وأكلت مال الموظف بغير حق، فظفر الموظف بشيء من المال، فهل له أن يأخذ حقه، أو لا؟ هذا موضع خلاف بين أهل العلم، فبعض العلماء جوز الظفر أنه يجوز للإنسان أن يأخذ حقه في ثلاثة مسائل:
الأولى: الضيف له أن يأخذ حقه من المضيف إذا لم يعطه حق الضيافة.
الثاني: الزوجة لها أن تأخذ قدر النفقة من الزوج.
الثالث: الأولاد لهم أن يأخذوا قدر النفقة من والدهم؛ لقول النبي – عليه الصلاة والسلام- : "خذي ما يكفيك وولدك بالمعروف" أخرجه البخاري (5364) ومسلم (1714) ولقول النبي –صلى الله عليه وسلم- في الصحيح في حق الضيف: " إِنْ نَزَلْتُمْ بِقَوْمٍ فَأَمَرُوا لَكُمْ بِمَا يَنْبَغِي لِلضَّيْفِ فَاقْبَلُوا فَإِنْ لَمْ يَفْعَلُوا فَخُذُوا مِنْهُمْ حَقَّ الضَّيْفِ الَّذِي يَنْبَغِي لَهُمْ " أخرجه البخاري (6137) ومسلم (1727).
وأما ما عدا ذلك فإنه لا يجوز إلا أن يرافعه إلى الحاكم – القاضي- لأن الله – عز وجل- قال: "والذين هم لأماناتهم وعهدهم راعون" [المؤمنون:8]، ولأن الإنسان لا يخون من خانه، وإنما يرافعه إلى القاضي.
وقال بعض العلماء بأن مرافعته إلى القاضي فيها مشقة...إلخ، فله أن يأخذ حقه منه إذا تيقن ذلك. والله أعلم.
سنتين